Отпуск за счет работодателя: права сотрудников и законность требований
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3579484
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДанные действия работодателя являются незаконными. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на оплачиваемый отпуск, который назначается работодателем. Работодатель обязан оплатить отпуск работника и не имеет права требовать от работника взять отпуск за свой счет. Также работодатель не может требовать нахождения работника на рабочем месте во время его отпуска. Такие действия работодателя являются нарушением трудового законодательства.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: Трудовой кодекс Российской Федерации.
Статья 115 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы