Отпуск по уходу за инвалидом без согласия работодателя и с оплатой за свой счет
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3828025
Ответы юристов (2)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы по уходу за инвалидом, если такой отпуск предусмотрен медицинским заключением или иными документами, подтверждающими нужду в уходе. Однако, для получения данного отпуска, согласие работодателя обязательно. Поэтому без согласия работодателя взять отпуск за свой счет по уходу за инвалидом невозможно.
Для взятия отпуска за свой счет по уходу за инвалидом понадобятся: медицинское заключение или иные документы, подтверждающие нужду в уходе, а также согласие работодателя.
Статья 128 Трудового кодекса РФ
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы