Платная консультация — юридическое решение трудового конфликта
Платные консультации юристов в области трудового права всегда актуальны. Высокий спрос обусловлен тем, что эта отрасль законодательства регулирует взаимоотношения работодателя и сотрудников. Поскольку большая часть населения работает по найму, чтобы решить возникающие вопросы не обойтись без платной помощи юристов. Эксперт рассмотрит случай и предложит решение, руководствуясь нормами права и интересами заказчика. Получить срочную консультацию юристов онлайн могут жители Москвы и других населённых пунктов России.
Консультации юристов по трудовому праву: цены в Москве
Онлайн-консультации |
|
Бесплатный тарифный план |
0 руб. |
Платный тарифный план |
100 руб. |
VIP тариф онлайн |
250 руб. |
Консультации по телефону |
|
Легкий тарифный план |
400 руб. |
Обычный тарифный план |
700 руб. |
VIP консультация по телефону |
1200 руб. |
Юрист по трудовому праву в Москве: в каких ситуациях нужно обращаться?
Поддержка юриста обязательна для людей, которые столкнулись с вопросом в области трудовых отношений. Работники страдают от нарушения своих прав на рабочем месте, а работодатели не знают, как наказать нерадивых сотрудников, которых защищает закон. Профессионал поможет разобраться в этих спорах. Причем консультация юриста по трудовому праву онлайн может принести большую пользу человеку, который не может обратиться к специалисту привычным способом. Консультация будет доступна не только для жителей Москвы, но и других городов России.
Наиболее распространенные вопросы, с которыми обращаются к юристу:
- Безосновательно отказали принять на работу. В законе прописан минимум причин, по которым человек не может занять определённую должность. Отказ в рассмотрении вас в качестве кандидатуры на должность может стать основанием получения консультации юриста по трудовому праву.
- Финансовые конфликты с работодателем (задержки зарплаты, отпускных или больничных). В законах прописано, что заработная плата должна поступать работнику раз в две недели. Если работодатель не смог заплатить вовремя, за каждый срок просрочки начислят пеню. Чтобы получить свои деньги и компенсацию за задержку стоит воспользоваться поддержкой юриста.
- Нарушения при приеме на работу. Если сотрудника не оформили или оформили позже, чем нужно - это нарушение, поскольку сотрудник выполняет свои рабочие обязанности, но ему не начисляют трудовой стаж.
- Работодатель не дает сотруднику законный отпуск. Сюда входит запрет выхода в декрет, особенно если беременную сотрудницу заставляют писать заявление об уходе.
- Незаконное увольнение. Консультация трудового юриста по телефону позволит принять быстрые меры, если ситуация была неожиданной. Особенно, если работодатель нагло нарушает предписания, указанные в статьях Трудового кодекса.
- Работодатель нарушает Трудовой кодекс. Профессиональная поддержка юриста потребуется, даже если имеется незначительное отклонение от нормативно-правовых актов.
Консультация юриста по вопросам трудового права поможет гораздо быстрее и эффективнее разобраться в вопросе. Добиться положительного исхода другими методами будет гораздо сложнее.
Консультации юриста по трудовому праву: преимущества
Трудовые споры — это негативная сторона рабочих отношений. Они возникают не только с начальством, но и между коллегами. Зачастую руководство обладает большим административным ресурсом. В случаях, когда разрешить их самостоятельно конфликт не получается, эффективное решение — проконсультироваться у специалиста. Компетентный юрист поможет защитить права и найдёт правовой рычаг давления даже в сложных и запутанных ситуациях.
Платную консультацию следует выбрать по нескольким причинам:
- частный юрист срочно приступит к рассмотрению вопроса, поэтому не нужно долго ждать или самостоятельно искать ответы в ТК;
- вы можете обратиться за помощью онлайн, что позволяет сделать это в любое удобное время;
- юрист подробно изучает ситуацию с разных сторон, предлагает решение, максимально удовлетворяющее клиента.
Сайт prav.io — это специализированный портал, собравший юристов и адвокатов с большим опытом. У нас можно найти лучшего столичного эксперта в вопросах трудового права, не находясь в Москве. При этом денежное вознаграждение за его работу на порядок ниже, чем стандартный гонорар у профессиональных юристов.
Каждая платная консультация — это возможность отстоять права и получить то, что вам положено по закону.