Трудовое право - платная юридическая консультация

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Опишите, ситуацию и получите бесплатную консультацию нашего юриста в течение 5 минут.

Алексей Романов юрист-консультант

Ответ за 15 минут
89 консультаций сегодня
98% довольных клиентов
Гарантируем конфиденциальность ваших персональных данных!

Здравствуйте, скажите если при оформлении на новую работу я не предоставил трудовой книжки(работодатель сделает новую) и выписок из ПФР будет ли какой то штраф за это? Работодатель сказал, что если все таки имелась труд. деятельность то будет штраф 1500000, правда ли это? Спасибо вам

Подробнее
Работал без договора
В работе 100 руб.

Вопрос по трудоустройству. Работал на подрядчика, выполнял сварочную работу, работу сделал, но денег не заплатили. Договора нет, всё на словах! Пошел к заказчику с объяснениями, он их начал грузить по работе, а те в отместку начали принимать мою работу не так, как просили до этого, а как нужно и с актом выполненных работ! Чем мне грозит, если... Подробнее

Здравствуйте. Мне не отдают расчетные денежные средства за месяц после увольнения. Платили мне 20 тысяч рублей, а рассчитать хотят за 7 тысяч рублей. Я с этим не согласен. Две недели я отработал как полагается. Как мне быть?

Подробнее

Добрый день! Меня долгое время не было в городе, и сейчас столкнулся с проблемой трудоустройства, так как не имею военного билета по причине того, что я не служил. Что сейчас мне делать в этой ситуации?

Подробнее

Добрый день! В 2019 году я уходила на больничный. Так как в 2016-2018гг. я находилась в отпуске по уходу за ребенком, написала заявление на замену лет для расчета пособия. В декабре 2019 года я ухожу в декрет. Можно ли не писать заявление на замену лет для расчета пособия? Т.к. доход для расчета декретных за 2017-2018гг. мне выгоднее

Подробнее

Добрый день! Моя должность сокращается 31 декабря. уведомление подписал более 2х месяцев назад, также подписал бумагу предложение вакансий. В ней указана должность, график и заработная плата и просьба в течение 3х дней дать согласие подписью в ней. На сегодня я передумал и хочу уйти по сокращению. Имеет ли значение эта бумага? Нового договора... Подробнее

Здравствуйте, моя сестра работает в детском саду воспитателем и практически каждый день идет прессинг и клевета со стороны заведующей. которая при других воспитателях и родителях не лестно отзывается о ней и говорит что ищет повод и статью по которой ее можно уволить. Иногда даже ведут видеосьемку о ее работе. Моя сестра не конфликтный человек... Подробнее

Здравствуйте. Я работаю воспитателем в частном детском саду. Отработала в нем около 3 лет. Сейчас нахожусь в положении. В феврале 2020 хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск, а после сразу уйти в декретный. У меня такой вопрос, можно ли так сделать? А то бухгалтер нашей организации говорит что я не могу в начале года уйти в отпуск, хотя судя... Подробнее

Добрый день. Подскажите, какая сумма дикретных будет в случае, если отработала больше полугода, но меньше года? Зарплата 80 000 т.р. Страховой стаж составляет то же количество времени. Спасибо.

Подробнее

Добрый день. Будьте добры, проконсультируйте по такому вопросу: Хореографическому коллективу присвоено звание "Образцовый". Руководитель коллектива официально работает в культуре, по совместительству в образовательном учреждении, где и занимается этот коллектив, но он числится, как в образовательном, так и в культуре. Документы на рассмотрение... Подробнее

Услуги для других городов

Категории права

Защита работодателя в трудовых отношениях должна быть выстроена в строгом соответствии с требованиями закона. Нормы права одинаково защищают как граждан, которые обращаются в Трудовую инспекцию или в суд, так и руководителей организации, которые пытаются отстоять свою позицию. Платная консультация по защите прав работодателя, в том числе онлайн, — это не попытка навязать ненужную услугу с целью получения вознаграждения. Она необходима уже с первых дней возникновения спора. И нужна для того, чтобы по делу была выстроена правильная позиция и собраны необходимые доказательства.

Когда требуется защита прав нанимателей?

Конфликт между служащим и руководителем организации начинается, как правило, с устного обсуждения проблемы. Именно на этой стадии нужно воспользоваться помощью онлайн юриста по трудовому праву для работодателей и предложить сотруднику урегулировать спорные вопросы по соглашению сторон.

Это поможет сэкономить не только денежные средства на оплату штрафов, но и время. 

Квалифицированная срочная помощь и консультация по защите прав в сфере труда в России потребуются в следующих случаях:

  • споры о взыскании заработной платы и иных выплат, связанных с осуществлением рабочей деятельности;
  • восстановление на работе;
  • оспаривание конкретных действий руководителя, признание незаконным локального нормативного акта;
  • иные ситуации.

Чаще всего работодатели за защитой прав в трудовых отношениях обращаются после получении иска или запроса из инспекции по труду, в котором указаны дата и срок предоставления пояснений по жалобе сотрудника. Не теряйте времени! Это чревато негативными последствиями в виде проигрыша дела.

Если виноват работник

Работник может нанести ущерб имуществу организации или незаконным образом присвоить себе денежные средства и иные материальные ресурсы. В этом случае руководитель компании должен сначала провести переговоры с виновной стороной. В случае отказа возмещения ущерба в добровольном порядке, срочно обратиться в суд.

В России защита опытных адвокатов — это гарантия успешного исхода спора. Юрист соберет все необходимые доказательства и ответит на любые вопросы, связанные с толкованием нормы права. 

Консультация от квалифицированных адвокатов доступна на нашем сайте prav.io. Срочная помощь будет оказана в течение короткого промежутка времени после обращения онлайн.