Платные консультации юриста по трудовому праву в Москве

Платная консультация — юридическое решение трудового конфликта

Платные консультации юристов в области трудового права всегда актуальны. Высокий спрос обусловлен тем, что эта отрасль законодательства регулирует взаимоотношения работодателя и сотрудников. Поскольку большая часть населения работает по найму, чтобы решить возникающие вопросы не обойтись без платной помощи юристов. Эксперт рассмотрит случай и предложит решение, руководствуясь нормами права и интересами заказчика. Получить срочную консультацию юристов онлайн могут жители Москвы и других населённых пунктов России.

Консультации юристов по трудовому праву: цены в Москве

Онлайн-консультации

Бесплатный тарифный план
Гарантии ответа нет

0 руб.

Платный тарифный план
Моментальная публикация с обязательным ответом юриста в режиме онлайн

100 руб.

VIP тариф онлайн
Моментальная публикация с развернутым обязательным ответом юриста в режиме онлайн

250 руб.

Консультации по телефону

Легкий тарифный план
Несложная ситуация, при которой юрист даст однозначно верный ответ за короткое время. Примерное время консультации по телефону — до 15 минут.

400 руб.

Обычный тарифный план
Ситуация, предполагающая уточнения и более детальное погружение в проблему. Примерное время консультации по телефону — до 30 минут.

700 руб.

VIP консультация по телефону
Сложная ситуация, допускающая противоречивость и требующая изучения дополнительных документов и практик. Примерное время консультации — до 1 часа

1200 руб.

Юрист по трудовому праву в Москве: в каких ситуациях нужно обращаться?

Поддержка юриста обязательна для людей, которые столкнулись с вопросом в области трудовых отношений. Работники страдают от нарушения своих прав на рабочем месте, а работодатели не знают, как наказать нерадивых сотрудников, которых защищает закон. Профессионал поможет разобраться в этих спорах. Причем консультация юриста по трудовому праву онлайн может принести большую пользу человеку, который не может обратиться к специалисту привычным способом. Консультация будет доступна не только для жителей Москвы, но и других городов России.

Наиболее распространенные вопросы, с которыми обращаются к юристу:

  • Безосновательно отказали принять на работу. В законе прописан минимум причин, по которым человек не может занять определённую должность. Отказ в рассмотрении вас в качестве кандидатуры на должность может стать основанием получения консультации юриста по трудовому праву.
  • Финансовые конфликты с работодателем (задержки зарплаты, отпускных или больничных). В законах прописано, что заработная плата должна поступать работнику раз в две недели. Если работодатель не смог заплатить вовремя, за каждый срок просрочки начислят пеню. Чтобы получить свои деньги и компенсацию за задержку стоит воспользоваться поддержкой юриста.
  • Нарушения при приеме на работу. Если сотрудника не оформили или оформили позже, чем нужно - это нарушение, поскольку сотрудник выполняет свои рабочие обязанности, но ему не начисляют трудовой стаж.
  • Работодатель не дает сотруднику законный отпуск. Сюда входит запрет выхода в декрет, особенно если беременную сотрудницу заставляют писать заявление об уходе.
  • Незаконное увольнение. Консультация трудового юриста по телефону позволит принять быстрые меры, если ситуация была неожиданной. Особенно, если работодатель нагло нарушает предписания, указанные в статьях Трудового кодекса.
  • Работодатель нарушает Трудовой кодекс. Профессиональная поддержка юриста потребуется, даже если имеется незначительное отклонение от нормативно-правовых актов.

Консультация юриста по вопросам трудового права поможет гораздо быстрее и эффективнее разобраться в вопросе. Добиться положительного исхода другими методами будет гораздо сложнее.

Консультации юриста по трудовому праву: преимущества

Трудовые споры — это негативная сторона рабочих отношений. Они возникают не только с начальством, но и между коллегами. Зачастую руководство обладает большим административным ресурсом. В случаях, когда разрешить их самостоятельно конфликт не получается, эффективное решение — проконсультироваться у специалиста. Компетентный юрист поможет защитить права и найдёт правовой рычаг давления даже в сложных и запутанных ситуациях.

Платную консультацию следует выбрать по нескольким причинам:

  • частный юрист срочно приступит к рассмотрению вопроса, поэтому не нужно долго ждать или самостоятельно искать ответы в ТК;
  • вы можете обратиться за помощью онлайн, что позволяет сделать это в любое удобное время;
  • юрист подробно изучает ситуацию с разных сторон, предлагает решение, максимально удовлетворяющее клиента.

Сайт prav.io — это специализированный портал, собравший юристов и адвокатов с большим опытом. У нас можно найти лучшего столичного эксперта в вопросах трудового права, не находясь в Москве. При этом денежное вознаграждение за его работу на порядок ниже, чем стандартный гонорар у профессиональных юристов.

Каждая платная консультация — это возможность отстоять права и получить то, что вам положено по закону.

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Получите консультацию нашего юриста в течение 15 минут.

Алексей Романов юрист-консультант

Ответ за 15 минут
89 консультаций сегодня
98% довольных клиентов
Гарантируем конфиденциальность ваших персональных данных!

При устройстве на работу необходимо отработать две недели по законодательству. Не уволившись ещё с предыдущего места работы , я начала искать работу и нашла. Мы договорились с будущим работодателем, что меня будут ждать две недели, я подала заявление на увольнение на предыдущем месте работы, пока шла проверка службы безопасности на моем новом месте работы. После подачи заявления на увольнение, руководитель на новом месте работы сообщил, что место декретное, пообещал, что сотрудник (на место которого я была устроена)не выйдет больше из декрета . Затем я подписала трудовой договор. Хотела узнать, является ли нарушением то что руководитель на новом месте работы сообщил не сразу, что меня берут на декретное место? Менять «подловили», т.е. как только я написала заявление на увольнение, только потом руководитель сообщает, что место декретное. Мне пришлось подписать трудовой договор, потому что сейчас пандемия, и все держатся за свои места работы.


| Марина, Москва
Категория: Трудовое право
  • Анна Наталия

Работодатель не выплачивает зарплату с мая месяца говорит что заказчик с ним не расплатился. Мне пришлось искать другую работу. Появились долги а я не могу вернуть деньги. Сумма долга составляет 120000 рублей.


| Андрей, Москва
Категория: Трудовое право
  • Анисимов Олег Матросова Татьяна

13.03.20 заканчиваеться отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. У меня осиался неотгуленный отпуск 18 дней, который мне говорили в отделе кадров я могу взять перед выходом на работу. Я хотела написать заявление на неотгуленный отпуск с 14.03.20. Но кадровик сказал по телефоеу это невозможно, сначала выйдете на работу, а потом думайте об отпуске. В настоящий момент беременна, до отпуска по Бир 1,5 месяца.


| Юлия, Москва
Категория: Трудовое право
  • Артемьев Ярослав Евгения Анна

Добрый день! Я хочу стать на учет в центр занятости населения с целью найти работу. Переехала из другого города в Москву на пмж. Куда мне обращаться и какие документы нужны? Заранее спасибо!


| Надежда, Москва
Категория: Трудовое право
  • Ольга

Вопрос по трудоустройству. Работал на подрядчика, выполнял сварочную работу, работу сделал, но денег не заплатили. Договора нет, всё на словах! Пошел к заказчику с объяснениями, он их начал грузить по работе, а те в отместку начали принимать мою работу не так, как просили до этого, а как нужно и с актом выполненных работ! Чем мне грозит, если работу забракуют, и вообще нет патента, просто работаю на себя, если подадут в суд?


| Михаил, Москва
Категория: Трудовое право
  • Ермаков Ярослав Андрей

Добрый день! Меня долгое время не было в городе, и сейчас столкнулся с проблемой трудоустройства, так как не имею военного билета по причине того, что я не служил. Что сейчас мне делать в этой ситуации?


| Николай, Москва
Категория: Трудовое право
  • Казаков Валентин

Здравствуйте. Я работаю воспитателем в частном детском саду. Отработала в нем около 3 лет. Сейчас нахожусь в положении. В феврале 2020 хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск, а после сразу уйти в декретный. У меня такой вопрос, можно ли так сделать? А то бухгалтер нашей организации говорит что я не могу в начале года уйти в отпуск, хотя судя по трудовому кодексу это не законно. Спасибо за ответ.


| Ольга, Москва
Категория: Трудовое право
  • Артемьев Ярослав

Добрый день. Подскажите, какая сумма дикретных будет в случае, если отработала больше полугода, но меньше года? Зарплата 80 000 т.р. Страховой стаж составляет то же количество времени. Спасибо.


| Надежда, Москва
Категория: Трудовое право
  • Артемьев Ярослав

Добрый день! Работал почти год с сотрудником по трудовому договору, я ИП. Теперь сотрудник открыл свое ИП и не хочет работать по трудовому договору, хочет работать как Ип с Ип, Подскажите, возможно ли это, и что нужно обязательно указать в договоре, чтобы не было вопросов или сомнений, что я ухожу от налогов.


| Анна, Москва
Категория: Трудовое право
  • Казаков Валентин

Здравствуйте. Была принята 8 месяцев назад на должность секретаря-переводчика с испытательным сроком 6 месяцев. После чего со мной заключили временный трудовой договор на 1 год. Две недели назад я заболела, сделала анализы и выяснилось, что я беременна 9 недель. Когда я сказала об этом работодателю – он предложил написать заявление по собственному желанию. Я отказалась. Вчера я опоздала на работу на 5 минут, и мне тут же объявили выговор в письменной форме. Работодатель предупредил, если я не напишу заявление по собственному желанию, он меня уволит после наложению дисциплинарного взыскания по статье. Кто из нас прав, имею ли я право по закону уйти в декретный отпуск из этой компании? Спасибо


| Виктория, Москва
Категория: Трудовое право
  • Ольга

Категории права

Юрист консультант
Казаков Валентин
Юрист-консультант
фото юриста
Нуждаетесь в юридической помощи и услугах?
Выберите удобный для вас способ:
Задать вопрос