Как получить заявление на отпуск по уходу за ребенком-инвалидом: права работника и обязанности работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3651774
"Действительно ли законодательство не предусматривает выдачу работникам заявления на отпуск по уходу за ребенком-инвалидом, если работодатель отказывается отдать?"
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийПредоставление отпуска по уходу за ребенком-инвалидом предусмотрено трудовым законодательством Российской Федерации. Работодатель обязан предоставить вам ваш экземпляр заявления, так как это является вашим правом. В случае отказа работодателя, вы можете обратиться в профсоюз или к трудовой инспекции для защиты своих прав.
Вам понадобятся: документ подтверждающий факт оставления заявления на предоставление отпуска по уходу за ребенком-инвалидом, копия трудового договора, копия закона о труде
Статьи 256-258 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Болеслав, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы