Права директора: почему важно подписать заявление на отпуск и что говорит законодательство
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3613976
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Артемьев ЯрославДиректор имеет право не подписать заявление на отпуск, если он считает это нецелесообразным или основания для отпуска отсутствуют. Однако, в таком случае директор должен обосновать свое решение письменно и предоставить работнику объяснение отказа. Работник имеет право обжаловать решение директора в соответствующие органы и инстанции.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
- Заявление на отпуск от работника
- Письменное объяснение отказа от подписи заявления на отпуск от директора
- Письма или другие документы с обоснованием отсутствия оснований для отпуска
Статья 128 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы