Заявление на отпуск и увольнение: все, что нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3702429
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ данной ситуации, если вы уже ушли в отпуск и имеете приказ на отпуск, то вы освобождены от работы и работодатель не может требовать от вас отработки 2 недель. Однако, если у вас необходимо написать заявление на увольнение, вам следует ознакомиться с коллективным договором или трудовым договором, который регулирует процедуру увольнения работника. В некоторых случаях, работник может быть обязан отработать определенный срок после написания заявления на увольнение, но для конкретного ответа необходимо знать детали вашего трудового договора и внутренних правил организации.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: трудовой договор, коллективный договор (если имеется), приказ на отпуск, заявление на отпуск, заявление на увольнение.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы