Отпуск и увольнение: как написать заявление после отдыха
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3662282
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Да, вы можете после отпуска написать заявление на увольнение. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право досрочно прекратить трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме не менее чем за две недели. Отпуск не ограничивает возможность работника уволиться, поэтому вы можете написать заявление на увольнение сразу после отпуска.
Для решения данного вопроса вам понадобится составить и подписать в письменной форме заявление об увольнении, адресованное вашему работодателю.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы