Как написать заявление на увольнение для пенсионера: полезные советы

Для написания заявления о увольнении работающему пенсионеру необходимо выполнить следующие шаги:

1. В заголовке заявления указать свои персональные данные, включая ФИО, адрес и контактные данные.
2. В первом абзаце заявления указать название и адрес организации, в которой работает пенсионер, а также дату написания заявления.
3. Во втором абзаце указать причину увольнения. Необходимо быть конкретным и четким, объяснить, почему работающему пенсионеру требуется уйти.
4. В третьем абзаце указать желаемую дату увольнения и просить у руководства организации принять заявление во внимание.
5. Заключить заявление своей подписью и указать дату написания.

Обратите внимание, что заявление о увольнении должно быть составлено в двух экземплярах, один из которых остается у заявителя, а второй передается в руководство организации.

Для написания заявления о увольнении работающему пенсионеру понадобятся следующие документы: 1. Заявление о увольнении, составленное в соответствии с указанными выше требованиями. 2. Копия трудового договора или иного документа, подтверждающего трудовые отношения с организацией. 3. Копия пенсионного удостоверения или иного документа, подтверждающего статус пенсионера.

Для решения вопроса о написании заявления о увольнении работающему пенсионеру применяются следующие статьи закона:

1. Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации - Условия и порядок прекращения трудового договора по инициативе работодателя.
2. Статья 83 Трудового кодекса Российской Федерации - Условия и порядок прекращения трудового договора по инициативе работника.
3. Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации - Прекращение трудового договора по инициативе работника, достигшего пенсионного возраста.