Ежегодный отпуск и больничный: права работника и ответственность работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3593441
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно п. 1 части 1 статьи 9 Федерального закона от 29.12.2006 года номер 255, работодатель обязан оплатить больничный лист с первого дня временной нетрудоспособности, если работник болеет более трех дней подряд и является застрахованным лицом в системе обязательного медицинского страхования. Поэтому правомерным является отказ работодателя в оплате больничного листа за день 19.02, так как это был день, использованный работником за свой счет. Однако, начиная с 20.02, работодатель обязан оплатить больничный лист в соответствии с законодательством.
Для решения данного вопроса могут потребоваться: копия трудового договора, копия отпускного расчета, копия больничного листа, копия закона № 255 от 29.12.2006 года
Статья 9 (часть 1, п. 1) Федерального закона от 29.12.2006 года № 255
Горячая линия
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы