Как получить 28 дней отпуска перед декретом: права работников и возможности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3592393
Могу ли я требовать 28 дней отпуска перед декретом, несмотря на то, что у меня накопилось всего 7 дней, с учетом декрета, датированного 18 мая, и утверждений работодателя?
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации работник имеет право на отпуск продолжительностью 28 календарных дней, если он отработал полный календарный год. Накопленные дни отпуска не могут ограничивать право работника на отпуск продолжительностью, предусмотренную законодательством. Следовательно, вы имеете право требовать отпуск продолжительностью 28 дней перед декретом, независимо от того, сколько дней отпуска у вас накопилось на текущий момент.
Для решения данного вопроса понадобится Трудовой кодекс Российской Федерации, трудовой договор, приказ о предоставлении отпуска
Статья 123 ТК РФ
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Сергей, Город: Москва
Клим, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы