Работа в ЯНАО: дополнительные 7 дней отпуска и вредность сварщика

Согласно Трудовому кодексу РФ, отпускному отведению работника подлежит равноценное возмещение. Отпуск обычно предоставляется в соответствии с законодательно установленным минимальным количеством дней и может быть продлен в соответствии с коллективным договором, локальными нормативными актами или согласованным между работником и работодателем. В данном случае, отпуск в течение 52 дней уже превышает минимальное законодательно установленное количество дней отпуска. Поэтому, дополнительные 7 дней за вредность, скорее всего, включены в ранее оговоренные 52 дня отпуска.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор или контракт; 2. Коллективный договор, если применим; 3. Локальные нормативные акты, устанавливающие особые условия предоставления отпуска.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 115 Трудового кодекса РФ - Отпуск пособия и дополнительного отпуска 2. Статья 116 Трудового кодекса РФ - Время и порядок предоставления отпуска