Как работодатель мотивирует работу в субботу на 5-ти дневной неделе в ЯНАО: сокращение отпуска до 56 дней
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3870385
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Артемьев ЯрославСогласно трудовому законодательству Российской Федерации, работникам с 5-дневной рабочей неделей выходить на работу в субботу не требуется, если расписание работы не предусматривает иное. Таким образом, вы не обязаны выходить на работу в субботу, даже если у вас 5-дневная учебная неделя. Отпуск работника определяется коллективным договором, трудовым договором или законодательством. Если ваш отпуск будет короче, это может быть связано с другими причинами, например, неиспользованными днями отпуска или изменениями в трудовом законодательстве.
Для решения данного вопроса понадобится трудовой договор, коллективный договор или иные нормативные акты, устанавливающие правила работы и отпуска работника.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации, в частности, статье 91 ТК РФ, которая регулирует выходные и праздничные дни работников.
Горячая линия
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы