Используйте отпуск эффективно: возможность сокращения отпуска, неожиданные поездки и запрашиваемое количество дней – 6.
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3792695
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, отпуск за текущий год должен быть использован в пределах этого года и не может быть перенесен на следующий год без согласия работодателя. Если вам не удалось использовать все дни отпуска в текущем году, обычно они не переносятся на следующий год и считаются неиспользованными. Однако, в некоторых случаях, работодатель может согласиться на перенос отгулов на следующий год, но это должно быть оговорено в заключенном между вами трудовом договоре или коллективном договоре.
Копия трудового договора или коллективного договора
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 123, 124, 125
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы