Что делать, если работодатель не организовал рабочее место после поступления через Центр занятости населения: рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3568158
"Как мне решить проблему отсутствия рабочего места, если я поступила на работу через Центр занятости населения два месяца назад, а работодатель не организовал мне компьютер, аппаратуру, мебель и т.д., а директор отстранился от решения вопроса и переложил его на менеджера по продажам?"
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ данной ситуации, поскольку вы поступили на работу по направлению центра занятости населения, работодатель обязан обеспечить вас рабочим местом, включая необходимое оборудование и мебель. Отсутствие компьютера, аппаратуры и мебели может рассматриваться как нарушение трудовых прав работника.
Для решения данного вопроса вам может потребоваться предоставить следующие документы: трудовой договор, направление центра занятости населения, корреспонденцию и записи, связанные с обращениями к работодателю и директору.
Для решения данного вопроса применимы статьи 66 и 72 Трудового кодекса Российской Федерации.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Данила, Город: Москва
Максим, Город: Москва
Никодим, Город: Москва
Всеволод, Город: Москва
Артём, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы