Что делать, если работодатель переводит зарплату другого сотрудника на вашу карту?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3590243
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийЕсли работодатель неправомерно зачисляет часть зарплаты другого сотрудника на вашу карту, вы имеете право обратиться с претензией к работодателю и требовать возврата неправомерно зачисленных средств. В случае отказа или неполучения удовлетворительного ответа от работодателя, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд. В судебном порядке вы можете предоставить доказательства, подтверждающие факт неправомерного зачисления чужих средств на вашу карту.
Для подтверждения факта неправомерного зачисления чужих средств на вашу карту понадобятся следующие документы:
1. Копия договора о предоставлении заработной платы
2. Выписка с банковского счета с указанием зачисления денежных средств другого сотрудника
3. Корреспонденция с работодателем, в которой вы запрашиваете возврат средств
4. Документы, подтверждающие отказ или неполучение удовлетворительного ответа от работодателя
Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы