Что делать, если бывший работодатель обвинил в краже?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3940460
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославЕсли бывший работодатель обвинил вас в краже и составил заявление в полицию, важно соблюдать определенные шаги для защиты своих прав и интересов. В первую очередь, необходимо немедленно обратиться к квалифицированному юристу специализирующемуся на уголовном праве, с опытом работы в Российской Федерации. Юрист поможет вам правильно оценить ситуацию, предоставит консультацию и руководство по дальнейшим действиям.
Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить следующие документы: 1. Копия заявления бывшего работодателя в полицию 2. Копия трудового договора с бывшим работодателем 3. Документы, подтверждающие вашу алиби или отсутствие оснований для обвинений
При разбирательстве данной ситуации применимы следующие статьи закона: 1. Статья 158 УК РФ «Кража» 2. Статья 306 УК РФ «Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, штампов, печатей, бланков и других государственных или служебных документов» 3. Статья 205 УК РФ «Распространение заведомо ложной информации о совершении акта терроризма»
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы