Вопросы сотрудника на испытательном сроке: возможно ли увольнение по желанию и выплаты при уходе из ФГУП РОСГВАРДИЯ ОХРАНА?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3591287
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Сергеев Олег Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, уведомив работодателя в письменной форме не менее чем за две недели. Однако, увольнение во время испытательного срока может иметь негативные последствия для работника, так как работодатель имеет право удержать определенные суммы из заработной платы или требовать полного возврата полученных пособий и выплат. Конкретные выплаты, которые вы должны вернуть организации, будут указаны в трудовом договоре или в интернатной службе организации.
Для решения данного вопроса понадобится трудовой договор, законодательство охраны труда и интернатная служба организации.
статья 77. статья 78. статья 81. статья 117
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы