Кто оплачивает больничный лист на испытательном сроке без договора с ИП?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3883885
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинНа испытательном сроке без заключения договора с ИП ответственность за оплату больничного листа несёт работодатель. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работодатель обязан оплачивать больничный лист работника, даже если у него нет официального трудового договора. Это основано на принципе защиты прав работника и обеспечения социальной защиты. Таким образом, в случае заболевания, работодатель должен возмещать вашу зарплату за время, которое вы пропустили из-за болезни.
Для решения данной ситуации потребуются документы, подтверждающие факт вашего заболевания, такие как больничный лист и медицинская справка. Также может потребоваться предоставление документов, подтверждающих ваше трудоустройство и отсутствие официального трудового договора, например, письменное соглашение об условиях работы.
Статья 5 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы