Больничный лист и оплата: возможно ли закрыть текущий лист и открыть новый для повышения оплаты?

Согласно законодательству Российской Федерации, при определении размера выплат по больничному листу учитывается стаж работника на момент наступления болезни или травмы. Если на момент начала болезни стаж составлял 7 лет и 9 месяцев, то в соответствии с законом выплата составляет 80 процентов от заработка. Попросить врача закрыть текущий больничный лист и открыть новый не как продолжение предыдущего, а как первичный, для увеличения стажа до 8 лет и получения полной оплаты неправомерно. Законом не предусмотрено возможности изменения размера выплаты по больничному листу после начала его выдачи на основе увеличения стажа. Это решение может быть принято только медицинской комиссией, если были обнаружены ошибки или недостоверные сведения в первоначальном больничном листе. В таком случае, медицинская комиссия может выдать новый, исправленный больничный лист с правильными данными о стаже и размере выплаты.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к медицинской комиссии и предоставить им необходимые доказательства ошибки или недостоверности сведений о стаже на первоначальном больничном листе.

Нет, в данной ситуации невозможно закрыть текущий больничный лист и открыть новый для повышения процента оплаты труда. Степень компенсации за больничный период определяется на момент начала временной нетрудоспособности и не изменяется при продолжении ее длительности. Для решения данного вопроса применяется статья 5 Федерального закона от 28 июня 1991 года № 200-ФЗ «О системе обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Она устанавливает правила начисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности.

Статья 5