Кто оплачивает больничный по уходу за ребенком: работодатель или ФСС? Вопрос пособий при больничном
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3584706
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с законодательством Российской Федерации, больничный по уходу за ребенком оплачивается работником посредством выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Размер пособия составляет 100% среднемесячного заработка работника и оплачивается из Фонда социального страхования (ФСС). Работодатель несет обязанность предоставить работнику больничный лист и заполнить все необходимые документы для получения пособия по временной нетрудоспособности.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор 2. Заявление о предоставлении больничного по уходу за ребенком 3. Больничный лист 4. Справка о доходах для ФСС
Статьи 6.1, 11.4, 12.1, 19.1-19.4, 19.16-19.18 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
Горячая линия
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы