Возврат средств на медкомиссию при увольнении на испытательном сроке
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3955013
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с законодательством Российской Федерации, при увольнении работника на испытательном сроке до его завершения, работодатель вправе требовать от работника возврата средств, уплаченных за медицинскую комиссию, проведенную при приеме на работу. Однако, для определения обязанности работодателя по возврату данных сумм необходимо обратиться к трудовому договору работника и внутренним правилам компании. Эти документы могут содержать положения о возврате или удержании средств за медицинскую комиссию при увольнении на испытательном сроке. В случае отсутствия таких положений в документах, работодатель обычно не обязан возвращать средства на медицинскую комиссию.
Для решения данного вопроса могут потребоваться трудовой договор работника и внутренние правила компании.
Статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы