Защитите свои трудовые права: компенсации и требование трудовой книжки от работодателя

Добрый день!

В соответствии со статьями 84.1, 165, 234 и 391 Трудового кодекса РФ, а также статьями 22, 24, 131 и 132 Гражданского процессуального кодекса РФ, Вы можете направить исковое заявление в суд для истребования трудовой книжки у работодателя, а также взыскания невыплаченной при увольнении заработной платы и компенсации за задержку выдачи трудовой книжки.

С целью правильного и точного указания размеров суммы невыплаченной заработной платы и компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, необходимо произвести со

Для решения данного вопроса понадобится следующая документация:

1. Копия трудового договора между работником и ООО "СуперСтрой-Уфа";
2. Копия приказа о расторжении трудового договора с работником (если такой приказ был оформлен);
3. Копия жалобы в Прокуратуру по адресу: 453200, РБ, г. Салават, ул. Ключевая, д.16а, тел.(34763) 5-21-47, 5-25-94, прокурору Е.А. Иванову (Приложение № 4);
4. Копия жалобы в Государственную инспекцию труда в РБ по адресу: 450059, г. У

Статьи, применимые к данному случаю, включают:

• Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) – "Прекращение трудового договора по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации или ее отдельного подразделения"
• Статья 84.1 ТК РФ – "Перечень документов, выдаваемых работнику при увольнении с работы"
• Статья 165 ТК РФ – "Ответственность сторон по договору о труде за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств"
• Статья 178 ТК РФ – "Выплата компен