1. Отсутствие выдачи трудовой книжки сотруднику в воинской части: что делать? 2. Гарантированный отпуск для гражданских сотрудников: как получить и не потерять? 3. Как вернуть переплату за отпуск: детальный гайд 4. Задержка выдачи трудовой книжки: законодательство и права сотрудника

Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, работодатель обязан вести трудовую книжку для каждого работника, включая гражданских лиц. Работодатель также обязан выдать работнику трудовую книжку и при его увольнении вернуть ее. Следовательно, воинская часть должна выдать трудовую книжку гражданскому работнику и вернуть ее при увольнении. Если работодатель не выполняет эту обязанность, то гражданский работник имеет право обратиться в соответствующие государственные органы и защищать свои права национальными средствами правовой защиты. Однако, отсутствие трудовой книжки не должно препятствовать работнику в защите своих прав на оплату труда и возмещение убытков, в том числе за переплату. В этом случае необходимо обратиться в органы службы занятости и работы, региональные фонды социального страхования и защиты трудовых прав работников, а также судебные органы для защиты своих прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса Вам следует обратиться в органы государственного надзора в сфере труда и социальной защиты населения, чтобы они проверили законность действий воинской части, а именно отказа в выдаче трудовой книжки. Как гражданину Российской Федерации, Вам гарантировано право на трудовую книжку, в которой должна быть отражена информация обо всех Ваших местах работы и датах трудовой деятельности. Что касается вопроса о возможности взыскания переплаты за отпуск, то он также требует проведения дополнительной проверки и уточнения деталей Вашего трудового договора и связанных с ним расчетов. В случае возникновения проблем с получением трудовой книжки или взысканием переплаты за отпуск, Вам может потребоваться юридическая помощь для защиты своих прав и интересов.

Трудовой кодекс Российской Федерации:

Статья 66. Форма и содержание трудовой книжки

Статья 69. Выдача и возврат трудовой книжки

Статья 72. Запрещение удержания и задержания трудовой книжки