Условия выплаты заработной платы по трудовому договору: можно менять кредитную организацию и использовать Почту России.

Нет, Почта России не является кредитной организацией в соответствии с законодательством РФ. В случае указания работником отделения Почты России для перевода заработной платы, работодатель должен убедиться в возможности перевода зарплаты на счет в данной организации и проинформировать работника о возможных рисках, связанных с переводом заработной платы на счет Почты России.

Для решения данного вопроса необходимо изучить законодательство Российской Федерации, регулирующее вопросы выплаты заработной платы работникам. В соответствии с Трудовым кодексом РФ заработная плата должна выплачиваться работнику в месте выполнения им работы либо переводиться в кредитную организацию.

Почта России не является кредитной организацией, поэтому для решения вопроса о возможности перевода заработной платы на счет отделения Почты России необходимо рассмотреть другие законодательные акты, например, законодательство, регулирующее вопросы банковских операций или Устав Почты России.

В любом случае, работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Трудовой кодекс РФ, статьи 136 и 137.