Консультации юриста по трудовому праву - юридическая помощь по трудовым вопросам и спорам
- Главная /
- Для бизнеса /
- Консультации юриста по трудовому праву - юридическая помощь по трудовым вопросам и спорам
Трудовое право регулирует взаимоотношения работника и работодателя. А поскольку абсолютное большинство людей работает по найму, вопросы соблюдения норм и правил в этой области никогда не утрачивают своей актуальности.
Целью трудового права является обеспечение государственной гарантии граждан на труд, создание нормальных условий работы, защиту интересов обеих категорий задействованных в данной сфере граждан – работников и работодателей. Роль основного правоустанавливающего документа исполняет Трудовой кодекс, ТК РФ.
К вопросам трудового права относится:
- Устройство на работу и увольнение
- Организация трудового процесса и управление им
- Материальная ответственность работников и работодателей
И еще ряд аспектов, имеющих отношение к взаимодействию участников трудового процесса.
Если одна из сторон не выполняет установленных законом обязанностей, наступает конфликт интересов. Трудовые споры – явление распространенное, и порой непосредственным участникам сложно разобраться в них самостоятельно. Чаще всего в защите прав нуждаются работники, поскольку работодатели облают большим административным ресурсом и имеют больше возможностей для ущемления прав отдельного гражданина.
Компетентный юрист, специализирующийся на трудовом праве, может помочь в самых сложных и запутанных ситуациях.
На нашем портале вы имеете возможность задать вопросы юристу бесплатно, в режиме онлайн. Если вас незаслуженно уволили по «плохой» статье, «обманывают» с зарплатой, отказывают в законных требованиях – обращайтесь! Консультация юриста поможет добиться того, что положено работнику, по закону.
16 декабря 2019 года уволился с ООО "Ровер". До сих пор не получил заработную плату за ноябрь 2019 года , расчётные при увольнении и компенсацию за задержку заработной платы.
ПодробнееЗдравствуйте. Пришла устраиваться на работу, прошла собеседование с тех.директором, написала заявление о приеме на работу, тех.директор подпись поставил, затем отдел кадров дал направление на мед.комиссию за свой счёт.В этот же день начала проходить её. На следующий день позвонили с отдела кадров и назначили собеседование с ген.директором через... Подробнее
Меня хотят уволить за прогул, так как я отсутствовал на работе. По состоянию здоровья. На следующий день взял больничный. Как избежать увольнения? Какой документ можно оформить задним числом?
Подробнее
Здравствуйте. Я, работающий пенсионер (на пенсию ушел по вредному списку). Не так давно оформил 2-ю группу инвалидности. У меня вопрос: имею ли я право продолжать предоставлять в свою организацию больничные листы и если да,, то в течении какого времени , и каким законом это подтверждается? За ранее спасибо.
ПодробнееРаботала в ювелирном магазине , попала под сокращение увольнять собирались под предлогом маленькая продуктивность , я на данный момент без работы с ребенком двух лет
ПодробнееЗдравствуйте, я нахожусь в декретном отпуске, хочу выйти на своё рабочее место продавец консультант, я работала на охлаждённой рыбе, когда я пришла к директору она мне отказала в моем рабочем месте, сказала что мы все продавцы и ее право куда хочет туда меня и ставит, она правильно поступает?
ПодробнееЗдравствуйте. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком уже 1.5 года. Сегодня мне сообщили что меня отправили в очередной ежегодный отпуск. При этом я не писала никаких заявлений и не расписывалась в графике отпусков. Скажите пожалуйста имел ли право работодатель отправлять меня в отпуск без моего ведома
Подробнее
Вопрос такой - трудоустройство по срочному трудовому договору на позицию сотрудника, который в декрете. При увольнении по собственному желанию, нужно ли отрабатывать 2 недели?
Подробнее
Работадатель потерял трудовую книжку,не собирается ее восстанавливать. Что делать в этой ситуации?
Подробнее
- Все организации
- - МФЦ
- - Нотариусы
- - Суды
