Работа санитаркой по графику - переработка часов и оплата
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2746080
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Оплата переработки часов для санитарок по графику день-ночь определяется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Согласно статье 155 Трудового кодекса РФ, переработка оплачивается не менее чем в двойном размере сверхурочной ставки, которая не может быть меньше обычной ставки за один час работы. Также обычно оплата переработки должна быть произведена в течение месяца, следующего за рабочим месяцем, в котором была выполнена переработка. Однако, подробности оплаты переработки могут быть уточнены в вашем трудовом договоре или коллективном договоре.
Для решения вопроса оплаты переработки часов вам необходимо ознакомиться с трудовым договором, коллективным договором (если он заключен в организации) и законодательством РФ, относящимся к трудовым отношениям. В зависимости от документов, которыми регулируется ваше трудоустройство, будут определяться правила оплаты за переработку. Обычно за работу в ночное время, выходные и праздничные дни заработная плата увеличивается, а за переработку время оплачивается в двойном размере или предоставляется отгул. Также может быть предусмотрена оплата по другому тарифу, указанному в трудовом договоре. Если у вас возникли вопросы по оплате труда и переработкам, вы можете обратиться за консультацией к профильному юристу или организации профсоюзов.
Статьи 91, 94, 113 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы