Переработка или обман? Работа 2/2 по 15 часов и требование отработать 225 часов в месяц

Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. При работе в режиме 2/2 по 15 часов работник отработает 90 часов за 2 недели. Если работодатель заявляет, что должен отработать 225 часов в месяц, то это является нарушением трудового законодательства. В свою очередь, последние 3 часа работы каждого дня должны оплачиваться в размере не менее 1,5-кратной ставки за час работы. Если работодатель не выполняет свои обязательства, вы можете обратиться в трудовую инспекцию.

Для решения данного вопроса, в первую очередь, понадобится копия вашего трудового договора или трудовой книжки, в которой должны быть указаны условия оплаты труда и рабочего времени. Также необходимо составить заявление в руководство о несогласии с новыми условиями работы и пересмотре условий трудового договора, приложив копии документов. В случае неполучения результата следует обратиться в трудовую инспекцию или квалифицированного юриста для защиты своих прав.

Статьи 91 и 152 Трудового кодекса Российской Федерации.