Рабочий график после отпуска: узнайте, в какой день нужно вернуться на работу

"В какой день мне нужно выходить на работу после отпуска, учитывая, что я ухожу с 20.02 по 27.02, в этот период попадает 23 февраля - праздничный день, а 24 февраля - выходной день, который был перенесен с 1 января?"

| Юрий, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Как я понимаю, Вам нужно вернуться на работу после отпуска, который начинается с 20.02 и заканчивается 27.02 включительно. Согласно законодательству Российской Федерации, если 23 февраля является официальным выходным днем, то рабочий день переносится на следующий рабочий день, который в данном случае является 24 февраля. Таким образом, Вы должны начать работу со следующего дня после окончания Вашего отпуска, то есть 28 февраля.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы и информация: 1. График рабочего времени работника, установленный работодателем; 2. Коллективный договор или локальные нормативные акты, которые регулируют порядок отпусков и компенсации выходных дней; 3. Календарь праздничных и выходных дней на текущий год, утвержденный уполномоченным государственным органом.

Исходя из предоставленных данных, можно сделать вывод, что количество рабочих дней в отпуске составляет 5 дней (с 20.02 по 24.02), а 23 февраля и 24 февраля являются праздничным и выходным днями соответственно.

Рабочий день, который был перенесен с 1 января, должен быть скомпенсирован в соответствии с локальными нормативными актами или коллективным договором. Возможно, что компенсация будет осуществлена за счет сокращения продолжительности рабочего дня или недели в течение определенного периода времени.

Итак, чтобы решить вопрос о том, какого числа нужно выходить на работу, необходимо ознакомиться с указанными документами и получить информацию о порядке компенсации выходного дня, который был перенесен с 1 января. В конечном итоге, дата возвращения на работу будет зависеть от конкретных условий трудового договора и локальных нормативных актов работодателя.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Трудовой кодекс РФ: статья 112. Режим рабочего времени и времени отдыха; статья 153. Праздничные и нерабочие дни; статья 155. Перенос праздничных и нерабочих дней.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Воспользоваться услугой можно, если:

  • сделку заключили без согласия всех владельцев;
  • дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
  • права на дом передали мошенникам. 

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы