График работы предприятия: 6 дней в неделю по 40 часов, 1 плавающий выходной, 4 ноября свободный день. Пятница, 2 ноября - обычный рабочий день. Узнайте, будут ли сокращения 3 ноября для сотрудников, работающих в субботу.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю, т.е. для этого предприятия работа по 40 часов в неделю соответствует законодательству. По условиям графика работы, работники имеют право на 1 выходной в воскресенье и 1 плавающий выходной. Один из выходных дней выпадает на 4 ноября, что означает, что одним из выходных дней будет 4 ноября. Работникам с обычной 5-дневной рабочей неделей пятница, 2 ноября, является обычным рабочим днем, следовательно, 3 ноября – это суббота и рабочий день. Следовательно, сокращенным днем этот день не является, поскольку это обычный рабочий день.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. График работы предприятия с указанием выходных и рабочих дней на месяц, в котором находится дата 3 ноября.

2. Трудовые договоры работников, в которых должны быть указаны рабочие графики и условия оплаты труда.

3. Коллективный договор или правила внутреннего трудового распорядка предприятия, где могут содержаться дополнительные условия работы и отдыха работников.

После ознакомления с указанными выше документами, можно будет точно сказать, будут ли сокращены рабочие часы у тех работников, которые работают в субботу. В любом случае, сокращение рабочего времени должно осуществляться с учетом условий охраны труда и зарплатных выплат в соответствии с трудовыми договорами и законодательством Российской Федерации.

Трудовой кодекс РФ, статьи 91-93.