Режим работы в офисе: пятница - выходной день для некоторых сотрудников. Как это влияет на заработную плату и как работать в этот день?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2964286
Могу ли я получить такую же льготу, как некоторые работники офиса и не работать по пятницам, если буду работать дистанционно или на дому с сохранением заработной платы, так же как и все остальные работники, включая меня и еще одного сотрудника, которые работаем в пятницу?
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДля решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Трудовой договор между Валерием и предприятием.
- Приказ отдела кадров о режиме работы работников отдела в пятницу.
- Устав предприятия, в котором могут быть указаны основания для выхода на работу в пятницу.
- Коллективный договор, если он существует на предприятии.
На основании этих документов адвокат сможет составить правовую оценку ситуации и ответить на вопрос, возможно ли для Валерия работать в пятницу удаленно или на дому, сохраняя заработную плату.
Трудовой кодекс Российской Федерации:
Статья 74 - Режим рабочего времени и отдыха Статья 116.3 - Время работы в выходные и нерабочие праздничные дни
Также может потребоваться разъяснение других нормативных актов, зависящих от конкретных условий трудового договора и коллективного договора.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Матвей, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы