Проблемы в магазине: ошибки в оплате и унижение покупателей. Как избежать стрессового состояния?

Правила оплаты труда и режим труда и отдыха работников регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации. Согласно статье 91 Трудового кодекса РФ, рабочее время не может превышать нормальной продолжительности, установленной для данного рабочего дня или недели. Если вы работали 11 часов, то ваш рабочий день был несоблюден и вам полагается оплата за переработку времени в размере не менее 1,5-кратной ставки за каждый час переработки. Возможно, вам были предоставлены дополнительные перерывы на отдых за сверхурочную работу, которые также должны оплачиваться.

Для решения данного вопроса вам понадобятся копии табеля учета рабочего времени, контракта или трудового договора, а также других документов, подтверждающих факт переработки и ненадлежащей оплаты труда.

Статья 91 Трудового кодекса РФ