Как минимизировать риски недостач в работе в магазине косметики: советы по написанию заявления об увольнении и ответственности за возникшие проблемы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3582812
Ответы юристов (1)
Если вы работаете в магазине косметики всего полмесяца, то ваши действия могут регулироваться нормами Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии с законодательством, работник вправе представить заявление об увольнении в любое время, независимо от продолжительности работы. Исходя из этого, вам не должны удерживать заработную плату по причине написания заявления об увольнении. Однако, в случае выявления недостачи товара, работодатель вправе удержать сумму ущерба с заработной платы только при условии, если виновником является работник и данное обстоятельство подтверждено достаточными доказательствами.
Для решения данного вопроса потребуется заявление об увольнении, документы, подтверждающие факт написания заявления, а также документы о проведении ревизии и выявленной недостаче товара.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации - Порядок увольнения по собственному желанию работника; Статья 225 Гражданского кодекса Российской Федерации - Удержание возмещения убытков.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы