Обязанность старшего продавца по выдаче зарплаты: ошибки, проблемы и право на удержание

Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель вправе удерживать суммы с должника, если они ранее были выплачены ошибочно или в связи с нарушением трудовых обязанностей работника. В вашем случае, поскольку вы выплатили зарплату уборщице, которую уже уволили за кражу, работодатель имеет право потребовать возмещения ошибочно выплаченной суммы. Однако, для того чтобы работодатель имел право удержать эту сумму с вашей заработной платы, необходимо, чтобы данное требование было обоснованным и был проведен законный расчет суммы, которую вы должны возместить.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: 1. Копия трудового договора между вами и работодателем; 2. Документы, подтверждающие увольнение уборщицы по основаниям, указанным в вопросе; 3. Расчет суммы, которую вы должны возместить работодателю.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации