Право на ежегодный оплачиваемый отпуск и больничный: влияние и возможность получения в случае онкологии
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1078635
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно статье 125 Трудового кодекса Российской Федерации, работнику положен ежегодный оплачиваемый отпуск длительностью не менее 28 календарных дней. При этом период временной нетрудоспособности, в том числе по причине онкологического заболевания, не влияет на право работника на ежегодный отпуск. Следовательно, работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, даже если пребывал на больничном.
Для решения данного вопроса необходимо запросить следующие документы:
Копия трудового договора работника.
Документы, подтверждающие факт нахождения работника на больничном: направление на больничный лист от врача, больничный лист и т.д.
Нормативные акты, регулирующие право на ежегодный оплачиваемый отпуск для работников Российской Федерации.
Исходя из предоставленных документов и применяя нормы действующего законодательства, юрист сможет дать ответ на поставленный вопрос.
Статья 125 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы