Отстранение от работы по медосмотру и уход на больничный: права работника и обязанности работодателя

Каким образом я могу обеспечить себя, если возникнет необходимость отстранения от работы по медицинскому осмотру или ухода на больничный, и будет ли мой работодатель обязан оплатить мой больничный отпуск?

| Яков, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, если работник отстранен от работы по результатам медицинского освидетельствования, то он имеет право на оплату больничного листа в соответствии с установленным размером выплат по страхованию от временной нетрудоспособности. Однако, конкретный ответ на данный вопрос зависит от многих факторов, таких как причина отстранения от работы по результатам медицинского освидетельствования, наличие действующего трудового договора с работодателем, сроки и условия оплаты больничных листов в компании, полиса ОМС и других документов. Рекомендую обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся в области трудового права, для получения конкретной информации в каждом отдельном случае.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к: - Трудовому кодексу РФ; - Федеральному закону "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"; - Постановлению Правительства РФ от 19.01.1998 № 55 "Об утверждении Положения о порядке применения надбавок к заработной плате работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".

Согласно ст. 192 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на оплату больничного листа не менее 2/3 заработка по основному месту работы с момента наступления временной нетрудоспособности, если он оформил больничный лист в соответствии с установленным порядком. При этом оплата производится работодателем за свой счет.

Таким образом, работодатель должен оплатить больничный лист работника, отстраненного от работы по результатам медицинского осмотра, если он оформлен в соответствии с установленным порядком. Если работодатель отказывается выплатить оплату больничного листа, работник может обратиться в суд с соответствующим иском.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, которые могут иметь отношение к данному вопросу: - Статья 180 Трудового кодекса РФ "О выплате временной нетрудоспособности" - Статья 183 Трудового кодекса РФ "О выплате временной нетрудоспособности в связи с прохождением медицинского освидетельствования" - Статья 87 Федерального закона "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация позволит:

  • доказать право собственности;
  • передать имущество в дар;
  • оспорить незаконные операции и т.п.

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Воспользоваться услугой можно, если:

  • сделку заключили без согласия всех владельцев;
  • дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
  • права на дом передали мошенникам. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы