Обанкротение компании и компенсации для декретниц: какие права у работников?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3115742
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Если компания обанкротится, работники, в том числе декретницы, могут иметь право на имущественное возмещение за неуплаченную им заработную плату и компенсацию за увольнение в связи с ликвидацией организации. В этом случае, к дикретницам будут применяться общие правила и нормы трудового законодательства Российской Федерации. Размер и порядок выплат установлены законодательством и могут зависеть от ряда условий, например, длительности стажа работы и размера заработной платы. Однако, для более точного и конкретного ответа необходимо ознакомиться с условиями трудовых договоров декретниц и другими важными документами компании.
Для ответа на данный вопрос, необходимо получить следующую информацию:
Статус организации, в которой работают декретницы. Является ли она юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем или работает по договору гражданско-правовой натуры.
Характер обанкротившейся организации. Причина банкротства и статус организации на момент банкротства: находилась ли она в стадии ликвидации, реорганизации или находилась в процессе банкротства по решению суда.
Данные о работе декретниц. Необходимо узнать стаж работы каждой декретницы в обанкротившейся организации, а также правовой статус их трудовых договоров.
Информация о сумме долга организации перед сотрудниками.
На основе полученной информации можно определить, какие конкретно меры поддержки могут быть применены в данном случае. Например, декретницы могут иметь право на получение компенсации за увольнение в связи с ликвидацией организации, если такая компенсация была предусмотрена в их трудовых договорах. Также, если организация не выплатила заработную плату декретницам, то они могут обратиться в суд с иском о восстановлении своих прав.
Статьи, которые применимы в данном случае:
Статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации "Гарантии при увольнении в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности индивидуального предпринимателя".
Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации "Гарантии при увольнении женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет".
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы