Незаконное удержание заработной платы: свидетельства и доказательства

Работала в ИП и не получила заработанные деньги от работодателя, работала без оформления. У меня есть доказательства. Я сдавала отчёты и оформляла расходные документы, а также подписывала приходные накладные. Как мне вернуть свои деньги?

| Альберт, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать заработную плату в полном объеме. Если работодатель не выплачивает заработную плату, то работник имеет право на обращение в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих трудовых прав.

Отказ работодателя оформлять трудовые документы не является основанием для отсутствия выплаты заработной платы. Однако, в случае принудительного обращения в суд, работник должен будет предоставить доказательства работы и наличие задолженности по заработной плате. В данном случае, расходные документы и подписанные приходные накладные могут быть использованы в качестве доказательств.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения вопроса о возврате неполученной заработной платы ипотечных средств, указанный вами факты могут служить доказательством факта работы и неполученной оплаты. С целью защиты своих прав вы должны обратиться в суд или коллегию адвокатов в соответствии с правилами процессуального законодательства, предъявив документы, подтверждающие наличие неисполненных обязательств со стороны работодателя. Может потребоваться следующий перечень документов:

  1. Копии расходных документов, включая приходные накладные.
  2. Копии писем, отправленных работодателю с требованием выплатить заработную плату.
  3. Копии сообщений в социальных сетях или мессенджерах с работодателем, в которых говорится о долге заработной платы.
  4. Копии справок из больницы, если это касается выплаты пособий.
  5. Копии всех документов, подтверждающих гражданство и личность.

Важно помнить, что каждый случай индивидуален, и необходимый перечень документов может различаться в зависимости от конкретной ситуации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, применимые к данной ситуации, могут включать в себя:

  • Статья 109 Трудового кодекса РФ "Виды оплаты труда"
  • Статья 136 Трудового кодекса РФ "Выплата заработной платы"
  • Статья 145 Трудового кодекса РФ "Ответственность за задержку выплаты заработной платы"
  • Статья 303 Гражданского кодекса РФ "Договор оказания услуг"
  • Статья 307 Гражданского кодекса РФ "Порядок исполнения обязательств по договору оказания услуг"
  • Статья 404 Гражданского кодекса РФ "Доказательства в гражданском судопроизводстве".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы