Получение заработной платы бюджетниками на карты с платежной системой МИР: без строгого списка банков и удобство отправки в Сбербанк. Как убедить бухгалтерию и осуществить правомерное получение заработной платы?

Согласно Федеральному закону РФ от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О безналичных расчетах», работодатель обязан выплачивать заработную плату на расчетный счет работника в банке, который был выбран последним. Однако, в случае если работодатель предоставляет работнику выбор банка, в котором он хочет получать заработную плату, работодатель должен перечислять денежные средства на счет в выбранном работником банке.

Соответственно, если работодателем была предоставлена возможность выбора банка, то бухгалтерия не вправе отказывать работнику в перечислении зарплаты на счет в банке ВТБ, если именно этот банк был выбран работником. Если у работника возникают трудности при получении заработной платы, например, нарушения правил перечисления денежных средств, то он может обратиться в трудовую инспекцию или к адвокату для защиты своих прав в соответствии с законодательством РФ.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Копию приказа или распоряжения, в соответствии с которым бюджетникам обязали получать заработную плату на карты с платежной системой «мир». 2. Копию договора на обслуживание расчетного счета в ВТБ или любом другом банке, указанном работником. 3. Письменное обращение работника к бухгалтерии с просьбой перевода заработной платы на расчетный счет в ВТБ.

Согласно законодательству Российской Федерации, бюджетники имеют право выбирать банк, в котором они хотят получать заработную плату. В случае если работник предоставил договор на обслуживание расчетного счета в определенном банке, работодатель не имеет права отказать ему в перечислении заработной платы на этот счет. Таким образом, отказ бухгалтерии в переводе заработной платы на счёт в ВТБ может быть неправомерным.

В данном случае, рекомендуется работнику обратиться к руководству организации с просьбой решить данный вопрос в соответствии с действующим законодательством. Если руководство не примет меры по устранению нарушений, то работник может обратиться в суд с иском о защите своих прав.

Данный вопрос подпадает под действие Федерального закона от 01.05.2017 № 86-ФЗ "О банках и банковской деятельности". При этом следует обратить внимание на статьи 38-41 данного закона, регулирующие порядок открытия банковских счетов, а также права и обязанности банков и клиентов по использованию банковских счетов. Также необходимо изучить все действующие нормативные акты, принятые в соответствии с данным законом, которые могут регулировать отношения между бухгалтерией и бюджетными работниками, в том числе при использовании карт с платежной системой "мир".