Невыплата зарплаты, отсутствие трудового договора и другие проблемы на работе: как защитить свои интересы в суде

"Как я могу защитить свои права, если у меня есть проблемы с невыплатой зарплаты, отсутствием трудового договора и перепиской в корпоративном ящике на mail.ru? Может ли использование переписки в качестве доказательства в суде помочь, несмотря на отказ нотариусов заверить ее? И что произойдет, если начальник удаляет мой аккаунт в любой момент?"

| Павел, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2094 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Ваша переписка в корпоративном ящике на mail.ru может быть использована в качестве доказательства в суде. В соответствии с Конституцией Российской Федерации каждый имеет право на судебную защиту своих прав и свобод.

Для заверения переписки можно использовать следующие способы:


  • 1. Сделать распечатку переписки и заверить ее копию у нотариуса. Нотариус должен просмотреть оригинал документа и подтвердить соответствие копии оригиналу.
  • 2. Заверить подлинность переписки путем рассмотрения программного кода (вложенного в ящик mail.ru) в качестве экспертизы, например, с помощью эксперта-информатика.

Отсутствие трудового договора не является препятствием для взыскания задолженности по заработной плате. Если отношения между Вами и работодателем можно признать трудовыми, то применение трудового законодательства обязательно.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2094 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения вашей проблемы понадобятся следующие документы:


  • 1. Распечатка переписки из корпоративного ящика на mail.ru
  • 2. Заявление в суд с просьбой взыскать неуплаченную зарплату
  • 3. Копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность работника

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2094 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:


  • Статья 122 Трудового кодекса Российской Федерации – Запрет на установление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
  • Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации – Гарантии при задержке выплаты заработной платы.
  • Статья 253 Трудового кодекса Российской Федерации – Доказательство фактов, имеющих юридическое значение, в том числе с использованием электронного документооборота.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы