Проблемы гражданина Узбекистана в работе в России: нарушение трудового договора и невыплата надбавок

Для успешного решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
- Копия трудового договора;
- Заявление о нарушении трудового договора и требовании выплаты Северной надбавки и Районного коэффициента;
- Документы, подтверждающие факты нарушения со стороны работодателя (например, письма или записи официальных разговоров по данному вопросу);
- Любые другие документы, которые могут быть полезны для подтверждения вашей позиции.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона Российской Федерации о труде:
- Статья 132 Трудового кодекса Российской Федерации "Условия оплаты труда при работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях";
- Статья 134 Трудового кодекса Российской Федерации "Условия оплаты труда за работу в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях при выполнении работ, непосредственно связанных с добычей полезных ископаемых";
- Прочие статьи Трудового кодекса Российской Федерации, регулирующие трудовые отношения и права работников.