Конфликт с работодателем: невыплата зарплаты и отсутствие ответа на звонки | Детали работы в охранной организации

Судя по описанию ситуации, у вас есть основания для требования выплаты не выплаченной заработной платы, поскольку вам была обещана определенная ставка, а это обещание не было выполнено. Также, если охранная организация была обязана выплачивать вам зарплату за март и апрель, то вы можете требовать исполнения данного обязательства.

Что касается изменения трудового договора на апрель и май месяцы, то данное изменение может быть произведено только с вашего согласия и вероятно, при условии изменения условий работы.

Относительно обращения в прокуратуру, данная организация может быть привлечена к ответственности за нарушение трудовых прав работников и неисполнение своих обязательств по выплате заработной платы. Однако, прежде чем обратиться в прокуратуру, рекомендуется обратиться к юристу для оценки конкретной ситуации и выбора подходящей стратегии защиты ваших прав.

Для решения этого вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Договор о трудоустройстве на срок с 01.01.19г по 14.06.19г.

2. Документы, подтверждающие перестановку выплаты заработной платы с марта месяца.

3. Доверенность, высланную Вам на основании которой Вы работали в качестве старшего охранника в январе-феврале 2019г., а также любые другие документы, относящиеся к Вашей работе.

4. Копии электронных сообщений, в которых Вы задавали вопросы по поводу трудовой книжки и зарплате, и ответы на эти вопросы, если Вы их сохраняли.

Однако для изменения тр. договора Вам нужно прямое согласие работодателя. Если такового согласия нет, то изменить договор нельзя. Кроме того, Вы должны обратиться к работодателю с просьбой возобновить выплаты заработной платы, а затем, если не получите удовлетворительного ответа, подать жалобу в инспекцию труда или обратиться в суд. Обращение в прокуратуру не является первоочередным вариантом решения данной проблемы.

Трудовой кодекс Российской Федерации: - Статья 136. Условия заключения трудового договора - Статья 137. Работа без трудового договора - Статья 139. Оплата труда работника - Статья 140. Гарантии и компенсации работникам при изменении условий труда и переводе на другую работу - Статья 141. Срок выплаты заработной платы работнику