Как установить правильный режим работы для работника: совместительство на 4 часа или полный день?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3574536
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно законодательству Российской Федерации, при совместительстве сотрудника его рабочее время не должно превышать установленную норму продолжительности рабочего времени. Норма рабочего времени составляет 40 часов в неделю, что эквивалентно 8 часам в день. Если сотрудник уже работает с 8.30 до 17.00, то его дополнительная работа по совместительству на 4 часа должна быть учтена в рамках этой нормы. Таким образом, режим работы 8.30-12.30 приведет к нарушению нормы продолжительности рабочего времени, так как общее рабочее время сотрудника будет превышать 8 часов в день.
Документы, которые понадобятся для решения данного вопроса, включают трудовой договор или соглашение о совместительстве, коллективный договор или локальные нормативные акты организации, устанавливающие режим работы и нормы продолжительности рабочего времени.
Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы