Организация труда: режим работы в сменах по 12 часов, отпуск назначен на 18 апреля, возможный конфликт интересов с назначением смен в период отпуска
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3631369
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСтавка смены в ваш уже отпускной день является нарушением законодательства. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 123), работодатель обязан учитывать график отпусков работников и предоставлять отпуска в установленные сроки. Работник имеет право на безусловное использование своего отпуска и работодатель не может изменять его график после его назначения. В случае нарушения прав работника на отпуск, работодатель может быть привлечен к административной и уголовной ответственности.
Для разрешения данного вопроса может потребоваться предоставление трудового договора, записей в табеле учета рабочего времени, графика отпусков.
Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы