Режим работы в ЦРБ: производственная необходимость, переработки и дистанция от работников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3633600
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинГлавврач не имеет права принуждать работника к выполнению работы вне места работы по производственной необходимости, особенно если рабочая дистанция составляет 56 км. Право на выполнение работы вне места работы по производственной необходимости регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации, который гарантирует право работника на установление и изменение места работы в пределах одного населенного пункта, а также право на перевод на другую работу только с согласия работника. Поэтому главврач не может заставить работников работать в ЦРБ, если они находятся на другой участке и расстояние между ними составляет 56 км.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации
2. Положение о распределении сил и средств государства, регионов России на гражданскую оборону, для предупреждения ЧС и ликвидации их последствий, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 19.11.2001 г. № 783
3. Положение о лечебно-профилактических учреждениях, утвержденное приказом Минздрава РФ от 29.12.2010 г. № 1227н
- Статья 56 Трудового кодекса Российской Федерации
2. Статья 45 Конституции Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы