Оплачиваемые авиабилеты в отпуск: права супругов и работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1114240
Ответы юристов (2)
Вопрос о том, будет ли работодатель оплачивать билеты за супругу, в данном случае зависит от положений трудового договора и других договоров, заключенных между работником и работодателем, а также от принятой в организации практики оплаты расходов на авиаперелеты для своих сотрудников и их семейных членов. Не имея подробных сведений о правилах вашей организации и условиях осуществления авиаперелетов по служебным делам, я не могу дать конкретный ответ на ваш вопрос. Рекомендую обратиться к своему работодателю или юристу, который специализируется в данной области.
Вопрос оплаты билетов на авиаперелет в отпуске за супруга работника должен быть регулирован внутренними правилами организации. Если внутренние правила предусматривают оплату билетов за супругу работника в данной ситуации, то работодатель должен осуществить оплату. Однако, если данные правила не предусматривают оплату билетов за супругу работника после увольнения, то работодатель не обязан осуществлять такую оплату.
Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация:
1) Трудовой договор или договор гражданско-правового характера между работником и работодателем, в котором указаны условия оплаты авиабилетов. 2) Документы, подтверждающие оплату билетов за авиаперелеты в отпуске по России. 3) Документы, подтверждающие, что супруга работника расчетом с работы не имеет права на получение льгот по оплате авиабилетов. 4) Нормативные акты, регулирующие оплату билетов за авиаперелеты в отпуске для работников данной организации.
На основании предоставленной документации специалист по трудовому праву сможет дать консультацию по данному вопросу.
Для решения вопроса необходимо будет предоставить следующие документы:
- Копию договора трудового соглашения, в котором прописываются условия о возможности оплаты билетов за супругов;
- Документ, подтверждающий то, что супруга уволилась самостоятельно (например, копию заявления об увольнении);
- Копии билетов на авиаперелеты и соответствующих документов, подтверждающих их оплату.
Несмотря на то, что работодатель указал, что оплачивает билеты для вас, вам также следует уточнить правила компании в отношении оплаты билетов для спутника.
В целом, оплата поездки супруги должна быть прописана в договоре трудового соглашения. Если работодатель не установил ограничений на оплату билетов для супругов, то компания может оплатить расходы. Однако, это может быть оспорено на основании правил, принятых в данной компании.
Статья 89 ТК РФ, статья 317 ГК РФ.
Трудовой кодекс РФ, статьи 139, 144, 145, 146, 147, 148: о порядке предоставления отпусков и выплат за время отпуска.
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы