Как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию во время декретного отпуска: образец и запись в трудовой книжке

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: заявление работника об увольнении по собственному желанию, свидетельство о рождении ребенка или другой документ, подтверждающий факт его нахождения под вашим уходом, а также трудовую книжку.

Заявление на увольнение по собственному желанию должно быть написано на бланке организации и содержать следующее:

• ФИО работника
• Должность работника
• Номер и дата приказа о назначении в декретный отпуск
• Желаемая дата увольнения
• Подпись работника

Если работник находится в декретном отпуске на момент подписания заявления, то в заявлении должно быть указано, что работник находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет на дату подписания заявления.

Запись в трудовой книжке должна содержать следующую информацию:

• Дата увольнения
• Основание увольнения (увольнение по собственному желанию)
• Подпись и печать работодателя

Пример оформления записи в трудовой книжке:

"12.05.2022 г. уволен(а) по собственному желанию с должности ____________ на основании заявления от __________ г. Общее трудовое стаж – __________ г. Подпись работодателя."

Статьи:

Трудовой кодекс РФ:

Статья 81. Основания и порядок прекращения трудового договора по инициативе работника.

Статья 90. Увольнение по соглашению сторон.

Статья 261. Работа женщин.

Образцы заявления на время декретного отпуска и записи в трудовой книжке необходимо оформлять индивидуально в каждом конкретном случае, с учетом всех обстоятельств и требований трудового законодательства. Рекомендуется обратиться к юристу или кадровому специалисту для получения профессиональной консультации и помощи в оформлении документов.