Как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию во время декретного отпуска: образец и запись в трудовой книжке

Уважаемый(-ая) [ФИО руководителя предприятия или уполномоченного лица],

С уважением прошу Вас рассмотреть мою просьбу о прекращении моего трудового договора с Вашей организацией по собственному желанию. В настоящее время я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

Прошу Вас откликнуться на мою просьбу и уведомить меня о дальнейших действиях в отношении моего трудового договора.

С уважением,

[Ваше ФИО]

[Дата]

Ответственным за ведение трудовых книжек является руководитель предприятия или его заместитель. Аналогичный квалифицированный специалист может выступать в роли ответственного за ведение трудовых книжек.

Существует официальный установленный образец записи в трудовой книжке при увольнении по собственному желанию. Запись должна быть выполнена в основной части трудовой книжки на основании соответствующего документа – заявления работника. Образец записи в трудовой книжке:

"Уволен (а) по собственному желанию с должности (названия должности) с (даты начала работы) по (дату окончания работы)."

С учетом того, что у Вас отсутствует отдел кадров, рекомендуется обратиться по данному вопросу к юристу или квалифицированному специалисту, имеющему опыт ведения кадровой документации.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: заявление работника об увольнении по собственному желанию, свидетельство о рождении ребенка или другой документ, подтверждающий факт его нахождения под вашим уходом, а также трудовую книжку.

Заявление на увольнение по собственному желанию должно быть написано на бланке организации и содержать следующее:

• ФИО работника
• Должность работника
• Номер и дата приказа о назначении в декретный отпуск
• Желаемая дата увольнения
• Подпись работника

Если работник находится в декретном отпуске на момент подписания заявления, то в заявлении должно быть указано, что работник находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет на дату подписания заявления.

Запись в трудовой книжке должна содержать следующую информацию:

• Дата увольнения
• Основание увольнения (увольнение по собственному желанию)
• Подпись и печать работодателя

Пример оформления записи в трудовой книжке:

"12.05.2022 г. уволен(а) по собственному желанию с должности ____________ на основании заявления от __________ г. Общее трудовое стаж – __________ г. Подпись работодателя."

Статьи:

Трудовой кодекс РФ:

Статья 81. Основания и порядок прекращения трудового договора по инициативе работника.

Статья 90. Увольнение по соглашению сторон.

Статья 261. Работа женщин.

Образцы заявления на время декретного отпуска и записи в трудовой книжке необходимо оформлять индивидуально в каждом конкретном случае, с учетом всех обстоятельств и требований трудового законодательства. Рекомендуется обратиться к юристу или кадровому специалисту для получения профессиональной консультации и помощи в оформлении документов.