Как получить не выплаченную заработную плату без трудового договора: справка 2ндфл и трудовая книжка в помощь

Добрый день! Для того чтобы забрать свою заработную плату, вам необходимо обратиться к работодателю и попросить выплатить задолженную сумму. Если работодатель отказывается выплатить задолженность, можно обратиться в суд, например, через исковое заявление о взыскании задолженности. При этом важно учитывать, что без наличия трудового договора доказать факт работы и размер заработной платы может быть затруднительно. В таком случае могут использоваться другие доказательства, такие как свидетельские показания или письменные документы подтверждающие факт работы и размер заработной платы.

Для решения данного вопроса, необходимо предъявить следующие документы: 1. Трудовую книжку, в которой находится запись о заключении трудового договора. 2. Справку 2-НДФЛ за соответствующий период работы. 3. Если есть дополнительные доказательства факта трудовой деятельности (например, свидетельство о приеме на работу, письменные договоренности о выплате заработной платы, технические квитанции и др.), их также можно предъявить в подтверждение факта работы и неустойки.

Для начала, следует обратиться к работодателю в письменной форме с требованием незамедлительной выплаты задолженной заработной платы. Если работодатель не выплачивает заработную плату, то заявление можно направить в инспекцию труда для принудительного взыскания долга.

Надеюсь, мой ответ помог Вам.

Статья 136 Трудового кодекса РФ ("Срок выплаты заработной платы"); Статья 137 Трудового кодекса РФ ("Право работника на заработную плату"); Статья 249 Трудового кодекса РФ ("Доказывание фактов, имеющих значение для правильного рассмотрения трудового спора").