Список необходимых документов при заключении трудового договора: паспорт, трудовая книжка, образование, характеристика и справка

Требования начальника отдела кадров, по предоставлению паспорта, трудовой книжки, копии документа о высшем или среднем образовании и характеристики с последнего места работы соответствуют требованиям действующего законодательства Российской Федерации, а требование предоставления справки с места жительства не соответствует законодательству и является незаконным.

Требование начальника отдела кадров о предоставлении паспорта, трудовой книжки, копии документа о высшем или среднем образовании, характеристики с последнего места работы и справки с места жительства соответствует действующему законодательству Российской Федерации, а именно пункту 3 статьи 65 Трудового кодекса РФ. Согласно данному пункту, при заключении трудового договора работодатель вправе требовать от работника необходимые документы, удостоверяющие его личность и квалификацию, а также документ, подтверждающий отсутствие у него медицинских противопоказаний для выполнения работы.

Требования начальника отдела кадров по предъявлению документов при заключении трудового договора соответствуют законодательству Российской Федерации.

Статьи, которые могут быть применимы для данного вопроса:

• Трудовой кодекс РФ, статья 65.3 - перечень документов, необходимых для заключения трудового договора;
• Закон РФ "О персональных данных", статья 6 - правовые основы и условия обработки персональных данных при выполнении трудовых обязанностей работника;
• Кодекс РФ об административных правонарушениях, статья 13.3 - ответственность за нарушение законодательства о персональных данных.