Препятствия при трудоустройстве: аттестат, справка, трудовая книжка и официальное оформление работы

Как получить работу без аттестата о среднем образовании и трудовой книжки, если наличие лишь справки о 7 классах не помогает, а работа без официального оформления не признается?

| Иосиф, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, для трудоустройства на бирже труда необходимо иметь аттестат об окончании школы или его эквивалент. В качестве эквивалента может выступать диплом о профессиональном образовании. Если человек не закончил школу и не имеет аттестата, то возможен поиск работы вне биржи труда. Однако, в этом случае работодатель может потребовать предъявления трудовой книжки или официальных документов, подтверждающих опыт работы. Работа без трудовой книжки может быть квалифицирована как трудовое правонарушение.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы:

  1. Свидетельство о рождении.
  2. Справку об окончании семи классов (если такая имеется).
  3. Любую другую документацию, подтверждающую факт обучения в школе (например, ученический билет, выписку из школьного журнала).
  4. Трудовую книжку, если она была ведена (если человек работал официально).
  5. Документы, подтверждающие неофициальное трудоустройство (например, договоры, квитанции об оплате труда).

Важно отметить, что при подаче заявления на биржу труда необходимо указывать все имеющиеся документы и их копии для подтверждения факта образования и трудового стажа. Также следует учесть, что в каждом регионе могут быть свои правила оформления заявлений и перечень необходимых документов может отличаться.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи Трудового кодекса Российской Федерации, которые могут быть применимы в данной ситуации:

  • Статья 66 "Обязательные требования к кандидатам на работу"
  • Статья 67 "Документы, представляемые работником для приема на работу"
  • Статья 193 "Отсутствие трудовой книжки"
  • Статья 194 "Запись в трудовую книжку"
  • Статья 196 "Защита права работника на трудовую книжку"

Также возможно применение Закона о занятости населения, в частности, статей:

  • Статья 19 "Основания и порядок отказа в регистрации в качестве безработного"
  • Статья 20 "Документы, необходимые для регистрации в качестве безработного"
  • Статья 21 "Регистрация в качестве безработного"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы