Как получить не выплаченную заработную плату и где обратиться? Полезная информация

Если организация находится в процессе банкротства и находится на картотеке, необходимо обратиться в Арбитражный суд по месту нахождения организации для участия в кредиторском процессе и восстановления нарушенных прав на получение задолженности по заработной плате. Если организация не была объявлена банкротом, то следует обратиться в суд или другие правоохранительные органы для защиты своих прав на получение задолженности. В обоих случаях существует возможность подать заявление в исполнительную службу для вынесения исполнительного листа и взыскания долга.

В данной ситуации наилучшим решением будет обратиться в трудовую инспекцию и подать жалобу на организацию по неуплате заработной платы. При подаче жалобы следует иметь при себе следующие документы:

1. Трудовой договор или контракт с работодателем.

2. Расчетный лист с указанием невыплаченных сумм заработной платы и периода, за который эти суммы должны быть выплачены.

3. Документы, подтверждающие тот факт, что организация находится в банке на картотеке (например, банковское уведомление об открытии процедуры конкурсного производства).

После подачи жалобы, трудовая инспекция проведет проверку и составит акт о нарушении требований трудового законодательства и обязательствах по выплате заработной платы. Если организация будет признана виновной, ей может быть наложен штраф, а работник имеет право получить не выплаченную сумму заработной платы через судебный порядок.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) "Выплата заработной платы при увольнении", статья 145 ТК РФ "Перерывы в выплате заработной платы", статья 236 ТК РФ "Ответственность за нарушение законодательства о труде" и статья 317 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор займа". Кроме того, рекомендуется обратиться в территориальные подразделениянадзорных органов (Россельхознадзор, Ростехнадзор и др.), а также в суд, для защиты своих прав на выплату заработной платы.